タイで地方公務員試験の大規模不正疑惑　5000人の点数に食い違い

🔥🔥 ローカル度・高

この記事のポイント

タイの地方公務員試験で約5000人分の採点結果に食い違いが見つかった
アヌティン内相は組織的な不正や制度の抜け穴の悪用を指摘している
特別捜査局(DSI)が特別事件としての立件を検討し政府も解明を急ぐ

タイで、地方自治体の職員を採用するための公務員試験をめぐり、大規模な不正の疑いが浮上している。内務省を統括するアヌティン副首相兼内相が、約5000人分の採点結果に食い違いがあると指摘し、組織的な不正や制度の抜け穴の悪用が背景にあるとの見方を示した。地元報道が一斉に伝えた。

何が問題になっているのか

焦点となっているのは、タイの地方自治体で働く職員を選ぶための共通採用試験だ。日本でいえば市区町村の職員採用試験にあたり、多くの受験者が安定した公職を目指して臨む重要な機会となっている。今回、この試験で申告・記録された点数と実際の採点結果とが一致しないケースが約5000人分にのぼると指摘された。アヌティン氏は、これだけ多数に及ぶ食い違いは偶発的なミスでは説明がつかず、複数の関係者が関与した組織的な不正や、法律・制度上の「抜け穴」を突いた操作の可能性を反映していると述べたと報じられている。

捜査当局と政府の対応

タイの特別捜査局（DSI＝重大・複雑な事件を扱う法務省傘下の捜査機関で、日本の特捜部に近い位置づけ）は、この地方試験の不正を「特別事件」として立件するかどうかの検討に入ったとされる。特別事件に指定されれば、通常の警察捜査とは別枠で、より強い権限のもとで調べが進められることになる。政府側も真相の早期解明を指示していると伝えられ、事案の重大性がうかがえる。

内部の関与も焦点に

報道では、試験を所管する地方行政局（内務省傘下で地方自治体を監督する部局）の幹部職員が採点の書き換えに関わった疑いにも触れられている。ただし、関与したとされる人数や役職の具体的な内容については、現時点で当局が最終的に確定したものではなく、今後の調査で事実関係が精査される見通しだ。関係者からは制度の欠陥を塞ぐための改善策を早急に打ち出すべきだとの声も上がっているとされる。